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成本会计

岗位职责:

负责供应链的基本核算工作。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、熟悉财务相关法律,法规,税法政策。

3、熟悉财务软件,办公软件操作方法。

4、有较强的责任心,较强的团队协作能力。

5、具有一般纳税人企业工作经验。

6、2年以上工作经验。


会计助理

岗位职责:

负责往来账核算,项目动态表的建立和领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、熟悉财务相关法律,法规,税法政策。

3、熟悉财务软件,办公软件操作方法。

4、有较强的责任心,较强的团队协作能力。

5、具有一般纳税人企业工作经验。

6、2年以上工作经验。


商务文员

岗位职责:

1、负责银行往来业务及现金日常管理和核对。

2、负责日常库存商品的进销存管理。

3、负责资金收付、付账等管理。

4、协助财务主管做好各种账务处理工作。

任职要求:

1、中专以上学历,会计、财务等相关专业。

2、1年以上相关工作经验。

3、工作细心,责任心强。


IOS开发工程师

岗位职责:

1、负责iOS移动平台应用客户端系统设计、代码编写,单元测试和BUG修复工作。

2、解决iOS移动平台中碰到的技术难点,保证项目正常进行。

3、根据要求编写系统设计、开发等文档。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机及相关专业毕业,一年及以上iOS移动平台工作经验,具备独立的开发能力。

2、熟悉iOS移动平台的相关技术,例如布局、主题、权限、兼容性、性能调优、打包发布等等。

3、有责任心、执行力、团队合作精神,有一定的抗压能力。

4、逻辑思路清晰,工作认真负责。


信息安全工程师

岗位职责:

1、负责对网络、服务器进行渗透测试、指导安全加固,协助修复漏洞并跟进漏洞的修复进度。

2、负责长期关注最新的安全动态和漏洞信息,及时修复客户相关业务系统的漏洞。

3、负责对网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表。

4、负责客户信息安全监测系统的日常运维工作。

5、负责客户相关安全设备的安装、调试、日常维护。

岗位要求:

1、40周岁以下,大专及以上学历,计算机、网络和通信工程、信息安全等专业毕业(可接受应届毕业生)。

2、 学习能力强,专业基础理论知识扎实,如掌握基本的网络原理、网络攻击原理、防范方法,网络和安全设备安全核查和加固工作等。

3、 具备一定的网络、数据库、操作系统、应用系统安全知识,熟悉相关通信网络、系统管理等方面的信息安全技能。

4、 有一定的实践经验,熟悉掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护。

5、 有相关安全厂商实习经验优先。


项目驻点工程师

岗位职责:

1、 负责客户系统集成项目管理、工程实施、服务等工作。

2、 负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。

3、 负责对网络设备、广播设备、监控设备、一卡通设备、视频会议系统、服务器等设备的维护和管理,负责对综合布线系统的维护与管理。

4、 撰写运维技术文档,统计整理运维数据。

岗位要求:

1、大专以上学历,网络工程、计算机、电子信息等相关专业优先(可接受应届毕业生)

2、学习能力强,专业基础理论知识扎实,具备优秀的计算机软、硬件知识,能够判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件。

3、  具备网络基础知识,对相关计算机设备、网络设备等有一定了解。

4、  具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。

5、具有系统集成项目管理、工程实施的能力和经验或有项目招投标方案制作、宣讲经验者优先。

5、持有电工证,能独立处理电路、电线问题者优先。


项目经理/方案销售

岗位职责:

1、为公司开拓新的客户、合作伙伴,维护已有的客户和合作伙伴关系

2、负责公司代理的产品、方案以及服务在指定区域,行业的市场推广、销售,客户跟进及相关服务。

3、制定个人销售计划,通过各种可行方式,自主开发相应客户源,独立开发潜在客户完成销售指标。

4、搜集并反馈客户信息和同行业的竞争信息

5、配合商务财务部门对于客户应收款项的催收及协调相关重点事项。

6、关注整个项目的生命周期,协调售前和公司其他部门,完成项目机会的开拓、跟踪、方案制作宣讲、客户交流研讨,招投标、合同签订、服务交付等工作。

岗位要求:

1、性别不限,计算机或营销类等相关专业专科以上学历。

2、1年以上的IT行业销售经验,对IT行业认知水平较高,良好的自学能力。

3、性格外向,良好的沟通技巧,高度的工作热情。有良好的团队合作精神,有敬业精神。能承受较大的工作压力,勇于挑战高目标。

4、有独立开发客户的能力,有行业大客户切入与维系管理经验者优先。

5、有政府部门、系统集成或服务器、网络安全、安防硬件设备销售等相关工作经验者优先。


销售助理

岗位职责:

1、协助完成销售经理的各项销售指标,完成所负责部门或工作职能所设定的工作目标。

2、协助销售经理对客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。

3、协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。与技术部合作,及时反馈解答客户的技术问题。

4、定期走访、了解客户产品的质量与使用情况,协调解决产品质量问题。

5、协助销售经理拓展公司业务工作及相关的内部事务工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,形象气质佳。

2、从事过销售助理或计算机专业者优先考虑。

3、做事认真、细心、负责。熟练使用各类办公软件。

4、具有服务意识与较强的沟通协调能力,能适应强度大有挑战性的工作。


人事经理

岗位职责:

1、负责公司人力资源体系及行政管理体系的建立和完善,并确保有效运行,主持公司人力资源管理、行政管理等工作。

2、根据人力资源战略及经营目标,搭建公司薪酬福利体系和绩效体系。

3、结合公司实际业务需求,制定绩效考核方案,组织实施绩效考核工作的跟踪、评估、分析与优化,保持合理性和适用性。

4、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

5、监控执行薪资福利计划和预算,定期测算人工成本、人力费率,撰写人力资源数据统计分析报告,为公司经营决策提供信息支持。

6、组织编制各项管理规章制度,并负责监督各项管理制度的执行情况。

7、负责公司各项活动举办,如团队活动、年度旅行、年会等。

任职资格

1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、公共关系学、管理学等相关专业。

2、三年以上人力资源管理工作经验,两年以上企业薪酬绩效管理经验者优先,具备人力资源证书优先。

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训人力资源六大模块的规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策等。

4、形象气质佳。具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

5、有信息技术服务行业工作经验者优先。